求职者在面试的过程中，一定会被问到的问题就是离职的原因了，面试官希望知道你为什么辞职，来判断公司师父适合录用你。那么当面试官问你离职的原因如何回答？被问到离职原因该怎么说？下面八宝网小编带来介绍。
当被问到这个问题的时候，你的回答不能表现出对上一份工作的怨言，最好从自身发展来表明离职原因，比如，遭遇职业的天花板，或前份工作与自己的长期职业生涯规划不合等，也可以表明应聘的新职位对自己是很好的机会。
哪些理由可以说：
公司距离我家太远，路上时间太长，一天来回要将近4个小时，短期还可以，长期我确实坚持不下来了......
因为目前的工作太安逸，没有挑战，公司整体上都很稳定，也没有什么发展空间，我希望有一份比较有挑战的工作，毕竟还年轻.
公司转型，职位目前的定位和我的发展初衷不一致✓我目前在公司已经到顶，短期不会有什么发展空间，公司本身就不大，我希望到更大的平台发展
哪些理由不建议说：
老板不好、管理不好、团队不好等。
被问到离职原因该怎么说1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是进去的,很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;
3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务;要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的;
4、个人创业失败，不想再创业了;只能继续求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。
6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。
7、结合要面试的职位特点来说，比如该职位需要喜欢拼搏的人才，就说以前的工作一成不变，过于平淡，想要找一份比较考验能力，比较有挑战性的工作。
8、谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要的公司是做贸易的。你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。
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